金沙电玩城全新手机版下载|2022最新入口

人力资源怎么利用商业智能进行规划

2017-07-28
标签: 商业智能   

  从事人力资源的人,对于怎么找到企业合适的人才是平时最头痛的问题,但是有一个很重要的问题就是有多少企业会做好人力资源规划和分析呢?企业在什么情况下需要找人,一般是企业的认识或者业务需要调整的时候,对于企业来说,不是说怎么招人,而是要做好人力资源的规划,留住人才才是最重要的。目前很多企业使用了商业智能,那么怎么结合使用商业智能进行人力资源规划也是企业需要考虑的。

人力资源怎么利用商业智能进行规划

  人力资源的规划和分析就是要对企业现有的人力资源的情况进行了解,并且更好的运用商业智能进行人力资源规划。企业怎么进行人力资源的分析,主要有数量和结构上的分析,人力资源的数量和企业进行相互的匹配,在数量上是比较好进行分析的,但是在结构上的分析就会比较困难,商业智能技术可以在一定程度上帮助人力资源进行规划和分析,可以包括以下的内容。

  第一、动作研究,这个内容包括正常作业以及工作环境因素分析,在同一个标准内,核算人力资源的业务量和标准。

  第二、业务审核,运用人力资源部门的意见和经验,再进行人力标准的判断,结合商业智能的分析方法,进行判断。

  第三、利用商业智能经过工作负荷的分析,结合人力数量的使用,得出相关的人力资源的标准。

  人才是企业发展的核心,当企业的管理水平已经发展到一定程度的时候,人员的素质也要经过相应的提升,管理者最希翼的就是看到人力变为人才,并且企业也要帮助留住人才,商业智能也可以成为其中的一种方法。

  当企业各个方面的人才越来越多的时候,怎么更好的利用这些人才,相应的规划分析是必不可少的,企业使用商业智能,将企业的人员信息也收集到数据库里,随着企业的发展,人力数据也在不断的发展,商业智能可以协助企业进行分析,更加效率化的分析这些材料,并且将这些材料有规律的归档起来。


【了解更多BI商业智能大数据分析平台2022最新入口,商业智能解决方案以及商业智能App下载请访问速鸿官网/】

金沙电玩城全新手机版下载是一家专注于为企业提供 BI商业智能大数据分析智能分析智能App以及 数据挖掘 等服务的大平台

咨询热线:020-37267822

电话logo 020-37267822

邮箱logo suhong@suhongkeji.com

地址logo 广州市天河区珠江东路16号高德置地G座23楼
二维码
金沙电玩城全新手机版下载 版权所有

金沙电玩城全新手机版下载|2022最新入口

XML 地图 | Sitemap 地图